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聊城大学 /
1.有2年以上行业从业经验或有2年以上专兼职高校任教经验2.每次到我单位连续工作时间超过180天3.境外专家在业界有一定影响，或近5年发表SCI、SSCI论文5篇以上，或国内专家发表CSSCI论文5篇以上且有省部级以上人才称号者。
提供周转房一套，根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作；
联系人：杨宏力 |
联系方式：yanghongli@lcu.edu.cn |
社保、免费食宿、带薪培训、节假日福利、高标准洗衣房、洗澡间，项目提成、带薪培训、良好的晋升空间。
（一）青年千人计划 1.聘任为教授，博士生导师，提供专属博士生招生指标。 2.年薪40-50万元。学科建设经费：在国家拨付100-300万，学校不低于1∶1配套。 3.安家及住房补助：150万元。前两年提供专家公寓...
公司为广大有识之士提供广阔的发展空间和较为优厚的薪酬福利公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老保险、个人全面体检、生日和节假日福利等等。
1、博 士、硕士给予一次性安家费：博士30-35万元，硕士3—10万元。另外淄博市政府还给予博士20万元安家费。2、对科研人员公司发放科研津贴及阶段性成果奖，其他技术革新，工艺改进等公司设立科技进步奖。
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