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1、领军人才。在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，具有带领本学科领域赶超国际先进水平的能力。达到长江学者特聘教授、国家杰青、国家千人计划（含青年千人）、国家优青、百千万人才工程等国家级人才计划的入选条件。 2、精英人才。在学术前沿领域有前瞻性、创新性构想，具有带领本学科领域开展国际高水平研究的能力，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果。达到泰山学者特聘专家等省部级人才工程入选条件，近五年省部级一等奖及以上科研成果奖励首位获得者、本学科领域有突出成果的海外优秀专家，或与上述人员水平相当者。
1、领军人才。全职到岗工作的，年薪不低于100万元，提供300万的购房补贴，80万元的安家费；提供科研启动经费1000万元，提供充足的科研仪器设备和实验室等条件保障，解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。非全职聘用人员年薪参照全职聘用人员待遇确定（按实际工作时间计发）。 2、精英人才。全职到岗工作的，年薪60万元，提供120万元的购房补贴，50万元的安家费，、提供1000万元的科研启动、仪器设备购置和实验室建设等综合支持，解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。非全职聘用人员年薪参照全职聘用人员待遇确定（按实际工作时间计发）。
联系人：武鲁 |
联系方式：wul@sdas.org |
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