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聊城大学 /
1.有2年以上行业从业经验或有2年以上专兼职高校任教经验2.每次到我单位连续工作时间超过180天3.境外专家在业界有一定影响，或近5年发表SCI、SSCI论文5篇以上，或国内专家发表CSSCI论文5篇以上且有省部级以上人才称号者。
提供周转房一套，根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作； 2、第一层次人才：中国科学院院士或中国工程院院士；同类国（境）外科学院或工程院院士。年薪300万元；安家费200万元；配备工作助手。 2、第二层次人才：当选两院院士有效候选人；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者；教育部“长江学者和创新团队发展计划”入选者；“国家特支计划”杰出人才、领军人才；国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者；“泰山学者攀登计划”入选者；国家级教学名师等。年薪80-150万元；安家费150万元。 3、第三层次人才：“国家特支计划”青年拔尖人才；山东省“泰山学者”特聘教授或“泰山学者”海外特聘专家入选者；中科院“百人计划”入选者等。年薪30-80万元；安家费100万元；科研启动费，理工类80万元。
联系人：杨宏力 |
联系方式：yanghongli@lcu.edu.cn |
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